第2653章惊掉下巴的激励机制

    除了神，没人能有如此胸怀。

    “不过，”王局长话锋一转，笑眼看着冯标：

    “冯董事长的事，是冯氏的家事，冯董事长有如此心意，也是可以理解的，张神医嘛——”

    王局长把目光对着张凡，话中意味深长：

    “有些事，可以区别对待！冯老先生的心意，你要照顾到，而且，冯老先生也许有他自己的考虑呢。”

    此话一出，冯标听得入心入耳，连连点头，举起酒杯，“来来，王局长，知音啊，我们单独来一个。”

    两人一饮而尽。

    冯标把酒杯轻轻放下，脸色红红地，“王局长，你说的甚是！我之所以说出刚才的话，并非是一时心血来潮冲动所致，而是一个计划，一个方案，一个成熟的战略。”

    啊？上升到战略高度了？

    满桌的人都伸长了脖子，像是准备抢食的鸡，期待着下文。

    冯标继续道：“对此，我让我的秘书给大家解释一下。”

    说完，冲身边的秘书点了点头。

    年轻美丽的女秘书显然是有所准备，答应了一声，回身拿出自己的提包，从里面取出一点文件，翻出其中一张，用不太流利的大华国语言说道：

    “各位，情况是这样的，我们出发之前，开了一个董事会。会上，大家讨论了集团在大华国的投资形势。一致认为，这么庞大的企业群，不能没有一个统一的领导，冯总失踪之后，急需有一个强有力的经理来经营。”

    “对于这个人选，我们要求他具有丰富的大华国经营经验，而且是成功的经验