第547章 用人之道

柳书记，说实在的，这二位的表现根本看不出任何的问题。

    虽然我们可以肯定，我们纪委内部的那个在关键时刻泄露重要信息的人，一定会在常委之内，甚至在副书记之间，但是我们市纪委的常委人数比较多，要想找出来中间的那个人，难度太大了。”

    柳浩天苦笑了一下：“看来，我们市纪委要想完全拧成一股绳，不把这个内鬼揪出来，还真的不行。”

    王天朝直视着柳浩天说道：“柳书记，难道你对我们二人就完全信任吗，你就不怕我们二人会泄露信息吗？”

    柳浩天笑了：“我这个人用人的哲学，用人不疑，疑人不用。而且我自认为，我柳浩天看人的眼光还是有的，就说你王天朝吧，特种兵出身，正团级退役，但是混到现在依然还是一个副处长，这说明什么？这说明你在纪委工作的时候，原则性太强。对于你这样的人，领导既欣赏又头疼，原因很简单，领导要想出成绩，离不开你这样的人，但是，恰恰因为你的原则性强，反而有些时候，甚至是经常会给领导惹祸。

    因为做到领导层，需要考虑的事情，远远比你这个层次考虑的事情要多很多，他们需要考虑的不仅仅是事情本身的问题，还需要考虑上级领导是否会满意，是否达到了基本平衡，所以，对于一件事情的处理，反而要左右权衡，最终达到一个他们心目中的平衡境界。

    但是，我柳浩天不同意这些人，我要做事，就是按照原则去做事儿。

    所以，你王天朝在别人的手下不容易获得提拔，但是在我柳浩天担任纪委书记的时候，我肯定要重用你。

    至于马汉山这个胖子，虽然您老人家总是笑眯眯的，看起来人畜无害的样子，但是通过和你这段时间的接触，我