第467章 组建团队

是脱发！把这一点放大，让消费者产生恐惧心理，钱自然而然就来了。

    对于这个团队，梁欢还拿出了洁神中药世家百分之二十的股份作为奖励池。营销业绩与股份挂钩，完成总公司给的计划，奖励百分之五。超额完成百分之十，会有百分之十的奖励分红。

    同理，下个月超额完成百分之二十，也会有百分之二十的奖励分红。但是，下个月如果还是百分之十，那就没有奖励分红，这就是二十一世纪，奖励池的激励制度。

    除此之外，梁欢还给了这个团队一个特权，那就是可以自己组建自己的团队，吸纳人才！从营销、到后勤、客服人员，都是这七个人说了算。总公司提供货源以及资金，其他的一概不管。

    这种大胆的管理方式，在当下这个时代，可以说是绝无仅有的。

    总而言之，除了梁欢，谁也管不到他们！

    梁欢给中药世家团队讲完课，刚坐下，刘岚溜溜的进来，伸手道：“拿来！”

    “记着呢、记着呢。”梁欢赶紧递上给刘岚买的项链。

    “嘿嘿~”刘岚欣喜无比，立马就戴在了脖子上。

    “记住，不许说是我给你买的。”梁欢警告道。

    “知道~”刘岚不高兴的翻白眼，道：“告诉您个好消息。”

    “说。”

    “你老丈人来了，让你回来后去吃个饭，解释一下之前的误会。”刘岚道。

    “那老王八蛋又来了？不去！”