第2376章 微妙较量

以便化解沈鸿飞所面临的压力。

    苏国瑞便笑着看着沈鸿飞说道：“沈鸿飞，对于我刚才那个问题，你有什么想法吗？”

    沈鸿飞点点头：“苏书记，我认为，要想从根本上遏制这个问题，应该从两个方面来考虑，第一，就是要实施责任追溯，倒查问题干部，看看他是由谁来提拔的，谁提议的，而且我认为，今后我们在涉及到干部、人事问题的时候，必须要准备一套比较全面的、完善的流程机制，每一名干部的提拔都必须明确其提名人是谁，谁提拔、谁负责，出现问题倒查提名人，有了这样一套完整的追溯机制，不管过去多长时间，只要有问题官员产生，那么只要顺着这套完整的流程去调查，就完全可以找到很多有用的线索，而且有了这样一套完善的责任机制，对于将来纪委查案的时候也是很有帮助的。

    当然了，这个办法真正执行起来也许会有些困难，比如说，有些领导为了隐藏自己提名某个干部的实际情况，就会想办法把他的个人提名意志转化为整个党组或者县委、市委、省委的意志，对于这种现象，还需要我们从制度上、流程上在进行设计的时候就要考虑到，必须要实施提名人实名制！”

    沈鸿飞这话一说出来，整个会议室内顿时一片沉默，随即便爆发出一阵热烈的掌声。

    沈鸿飞就是沈鸿飞，说话做事总是能够站在一个比较高的战略高度去看待问题，这个提名人实名制和责任追溯制度的的确确是一个很不错的预防措施。只要这个制度认真的实施，那么那些想要卖官的领导在提名的时候就不敢那么肆无忌惮了，他要认真的权衡一下，一旦那些买官的人出现问题，他这个提名人是否会被追溯出来，到时候他的腐败根本无法掩饰。

    这是